Tanjung Enim, 11 September 2026 – PT Bukit Asam Tbk (PTBA), anggota Holding Industri Pertambangan MIND ID, terus memperkuat budaya inovasi dan perbaikan berkelanjutan melalui penyelenggaraan Continuous Improvement Project (CIP) Award 2026.
CIP Award merupakan ajang apresiasi sekaligus kompetisi yang memberikan penghargaan atas implementasi proyek continuous improvement terbaik dari berbagai divisi di lingkungan PTBA. Proyek yang telah dilaksanakan sepanjang 2025 tersebut dinilai melalui proses yang komprehensif dan terstandarisasi untuk mengidentifikasi berbagai inisiatif yang memberikan dampak positif terhadap kinerja perusahaan.
Lebih dari sekadar kompetisi, CIP Award menjadi wadah bagi insan PTBA untuk meningkatkan kualitas eksekusi proyek, mengembangkan gagasan inovatif, serta mengasah kemampuan menyampaikan hasil inovasi melalui storytelling. Berbagai praktik terbaik yang dihasilkan juga diharapkan dapat dibagikan dan direplikasi sehingga manfaatnya dapat dirasakan secara lebih luas oleh unit kerja lainnya.
Corporate Secretary Division Head PTBA, Eko Prayitno, mengatakan kemampuan untuk terus beradaptasi dan menyempurnakan proses kerja merupakan bagian penting dalam menghadapi dinamika bisnis.
“Continuous improvement tidak berhenti pada lahirnya sebuah ide, tetapi bagaimana gagasan tersebut diterapkan secara konsisten, menghasilkan dampak nyata, dan dapat dikembangkan lebih lanjut. Karena itu, CIP Award menjadi bentuk apresiasi sekaligus ruang untuk berbagi praktik terbaik yang dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan,” ujar Eko.
Menurut Eko, keterlibatan seluruh insan perusahaan menjadi kunci dalam membangun lingkungan kerja yang inovatif. Setiap gagasan, baik yang berkaitan dengan operasional maupun proses bisnis, memiliki peluang untuk dikembangkan menjadi solusi yang lebih efektif.
“Semangat untuk berinovasi dan menyempurnakan cara kerja perlu hadir dalam keseharian. Semakin banyak gagasan yang dikembangkan, diuji, dan diterapkan, semakin besar pula peluang perusahaan menemukan solusi untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, produktivitas, dan kualitas proses bisnis,” katanya.
Ketua TIBIA, Tegar Resdiansyah, menambahkan bahwa CIP Award juga menjadi ruang bagi peserta untuk berbagi pengalaman dan pembelajaran dari berbagai inisiatif yang telah dijalankan.
“CIP Award menjadi ruang bagi insan PTBA untuk menunjukkan inisiatif yang telah memberikan dampak sekaligus berbagi pembelajaran dengan rekan-rekan di unit kerja lain. Kami berharap kompetisi ini semakin menumbuhkan semangat untuk menghadirkan solusi dan inovasi yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan,” ujar Tegar.
Sementara itu, Koordinator CIP Award TIBIA, Dian Lazuardy BA, menjelaskan bahwa proses penilaian tidak hanya berfokus pada hasil akhir proyek, tetapi mencakup berbagai aspek yang dinilai secara komprehensif dan terstandarisasi.
“CIP Award 2026 merupakan ajang apresiasi dan kompetisi atas implementasi continuous improvement terbaik dari seluruh divisi sepanjang 2025. Penilaian dilakukan secara komprehensif dan terstandarisasi oleh juri eksternal maupun internal. Kegiatan ini bertujuan mendorong peningkatan kualitas inovasi, eksekusi, storytelling, dan praktik terbaik (best practice), sekaligus membangun budaya continuous improvement serta kompetisi yang sehat di lingkungan perusahaan,” ujar Dian.
Melalui CIP Award 2026, PTBA berharap budaya perbaikan berkelanjutan semakin melekat dalam keseharian insan perusahaan. Setiap gagasan diharapkan tidak berhenti sebagai konsep, tetapi mampu diwujudkan menjadi solusi yang memberikan dampak dan nilai tambah secara nyata.
Langkah tersebut sejalan dengan transformasi PTBA dalam memperkuat efisiensi, produktivitas, daya saing, serta penciptaan nilai berkelanjutan. Ke depan, ruang kolaborasi dan kompetisi yang sehat akan terus dikembangkan agar gagasan-gagasan terbaik dapat tumbuh menjadi praktik unggulan yang memberikan manfaat lebih luas bagi perusahaan.