LUBUKLINGGAU – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas IIA Muara Beliti terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui pengembangan kompetensi dan kapasitas pegawai.
Salah satu upaya tersebut diwujudkan dengan mendorong pegawai mengikuti Pelatihan Kepemimpinan yang diselenggarakan Badan Diklat Kota Lubuklinggau Tahun 2026.
Dalam kegiatan tersebut, salah satu pegawai Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti, Bob, turut mengikuti rangkaian pelatihan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kemampuan kepemimpinan, memperluas wawasan, serta memperkuat keterampilan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab kedinasan.
Pelatihan ini tidak hanya menjadi ruang untuk memperoleh pengetahuan baru, tetapi juga menjadi kesempatan bagi peserta untuk mengembangkan kemampuan dalam mengelola pekerjaan, membangun komunikasi yang efektif, mengambil keputusan, serta memperkuat kerja sama di lingkungan kerja.
Bagi Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti, peningkatan kompetensi pegawai merupakan bagian penting dalam menghadapi tuntutan tugas pemasyarakatan yang terus berkembang. Pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh selama pelatihan diharapkan dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Dengan kompetensi kepemimpinan yang semakin baik, pegawai diharapkan mampu memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kualitas pelaksanaan tugas sekaligus mendukung pelayanan yang profesional di lingkungan Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti.
Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti berkomitmen untuk terus memberikan dukungan terhadap pengembangan kompetensi pegawai melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan.
Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya membangun SDM pemasyarakatan yang profesional, kompeten, adaptif, dan berintegritas, sehingga mampu menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab serta memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi dan masyarakat.